A.工作日志法
B.定期抽查法
C.項目評定法
D.減分抽查法
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A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
A.制定考核計劃
B.擬定、審核考評標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計考核方法
D.培訓(xùn)考核人員
A.考核對象
B.考核的重點內(nèi)容
C.考核時間
D.考核方法
A.內(nèi)容
B.方法
C.目的
D.對象
A.個人判斷考核,以上級考核結(jié)果為最終依據(jù),得分為5
B.加權(quán)平均法,考慮到上級意見更為重要,權(quán)數(shù)為2,下級權(quán)數(shù)為1,得分為3.4
C.算術(shù)平均法,得分為3
D.多數(shù)判斷考核法,以打分人數(shù)最多的下級群體為最終依據(jù),得分為2
最新試題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有()
()有權(quán)作出行政處分的變更。
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個人通風(fēng)報信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的,給予()處分。
在專賣執(zhí)法活動中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括()