填空題就群體成員組合而言，同樣數(shù)量和素質的一群人會由于排列組合的不同而產(chǎn)生不同的效應。該原理被稱為（）原理。
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3.多項選擇題管理人員培訓的方法有（）
A.職務輪換法
B.變量依據(jù)法
C.臨時提升法
D.設立副職法
E.運籌學法
4.多項選擇題對管理人員培訓的主要內(nèi)容有（）
A.應變能力
B.管理業(yè)務知識
C.管理能力
D.思想道德
E.寫作能力
5.多項選擇題對主管人員的考評應符合以下要求（）
A.考評指標要客觀
B.考評方法要可行
C.考評時間要適當
D.考評結果要反饋
E.考評標準要具
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題