A.利息收入
B.主營業(yè)務(wù)收入
C.非利息收入
D.租金收入
E.其他業(yè)務(wù)收入
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A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務(wù)及管理費(fèi)
E.主營業(yè)務(wù)支出
A.基本薪酬
B.津貼和補(bǔ)貼
C.績效薪酬
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與崗位價值評估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
最新試題
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的()以上應(yīng)采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
《薪酬指引》規(guī)定,商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的()。
商業(yè)銀行績效考評應(yīng)當(dāng)堅持的原則包括()。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。
一個完整的績效評價體系由評價目標(biāo)、對象、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和報告幾個基本要素構(gòu)成。
()是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。
一般的,成本收入比率(),說明銀行單位收入的成本支出(),銀行獲取收入的能力()。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是()。
商業(yè)銀行的支出主要包括()。
績效考評是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對考評對象在特定期間內(nèi)的()進(jìn)行綜合評價,并根據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)經(jīng)營管理的過程。