單項(xiàng)選擇題用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同的變更不能（）。

A.在合同依法訂立之后進(jìn)行
B.變更合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬
C.變更勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
D.違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的說法中，正確的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)性裁員為用人單位單方解除勞動(dòng)合同
B.經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)取得工會(huì)或全體職工同意
C.經(jīng)濟(jì)性裁員方案應(yīng)由勞動(dòng)行政部門審批
D.經(jīng)濟(jì)性裁員人數(shù)不得超過用人單位總?cè)藬?shù)的10％

2.單項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）。

A.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
C.人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的說法中，正確的是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬中的貨幣工資不包括津貼與補(bǔ)貼
B.用人單位支付的工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替支付
C.勞動(dòng)者在婚喪假期間，用人單位可不支付工資
D.用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說法中，正確的是（）。

A.用人單位免除自己的法律責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同無效或部分無效
B.用人單位的投資人變更，勞動(dòng)合同終止，效力滅失
C.用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動(dòng)合同內(nèi)容變更，效力降低
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，對(duì)勞動(dòng)者已付出的勞動(dòng)，用人單位可以不支付勞動(dòng)報(bào)酬

5.單項(xiàng)選擇題甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)，甲公司對(duì)王某（）。

A.不得解除勞動(dòng)合同
B.支付的工資不得低于合同約定的工資
C.發(fā)給的工資不得低于單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.工資不得低于單位最低檔工資

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