A.解聘
B.接收
C.股票期權(quán)
D.績效股
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A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.解聘總經(jīng)理
C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤
A.企業(yè)規(guī)模最大化
B.利潤最大化
C.每股收益最大化
D.企業(yè)價(jià)值最大化
A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.保持與政府部門的良好關(guān)系
A.考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值因素
B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
C.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
D.在一定程度上能夠避免企業(yè)的短期行為
A.考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值
B.考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
C.有利于避免短期化行為
D.反映了投入資本與利潤之間的關(guān)系
最新試題
在經(jīng)濟(jì)繁榮期,企業(yè)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)充廠房設(shè)備,增加勞動(dòng)力。
通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響是多方面的,主要表現(xiàn)在()。
下列屬于企業(yè)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有()。
某公司有A、B兩個(gè)子公司,采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制,根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)踐,公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有()。
如果企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的影響不太顯著,則可以把財(cái)務(wù)管理權(quán)較多地集中。
企業(yè)是依法設(shè)立的,運(yùn)用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動(dòng)力、資本和技術(shù)等),向市場(chǎng)提供商品或服務(wù),實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或者不以營利為目的的其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。
流通市場(chǎng)是處理金融工具的發(fā)行與最初購買者之間交易的市場(chǎng)。
績效股是通過激勵(lì)方式解決代理問題的一種途徑。
利潤最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。
下列屬于股東和債權(quán)人利益沖突的解決方式有()。