A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論
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A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化
A.社會(huì)輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
E.企業(yè)所有者
A.核心——企業(yè)價(jià)值觀
B.中心——以人為主體的人本文化
C.管理——注重軟性管理
D.目的——增強(qiáng)群體凝聚力
E.結(jié)果——企業(yè)品牌形象
A.心理現(xiàn)象
B.道德現(xiàn)象
C.精神活動(dòng)狀態(tài)
D.品牌形象
E.企業(yè)形象
A.企業(yè)行政制度
B.企業(yè)行政組織機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)行政人員
D.企業(yè)品牌形象
E.企業(yè)行政環(huán)境
最新試題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。