A.審計(jì)項(xiàng)目組成員對(duì)所涉及事項(xiàng)具有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
B.根據(jù)所涉及事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程序和重要性確定的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
C.出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求
D.預(yù)期獲取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
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A.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠?qū)＜业墓ぷ鳙@取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，可在無保留意見的審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作
B.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，可在無保留意見的審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在無保留意見的審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作，除非法律法規(guī)另有規(guī)定
D.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定明確自身與專家各自對(duì)審計(jì)報(bào)告的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)在無保留意見的審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作
A.內(nèi)部審計(jì)的活動(dòng)是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和復(fù)核
B.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員的任用和培訓(xùn)政策
C.內(nèi)部審計(jì)是否具有與其履行職責(zé)相應(yīng)的組織地位
D.被審計(jì)單位是否存在適當(dāng)?shù)膶徲?jì)手冊(cè)
最新試題
下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性時(shí)通常不需要考慮的是（）
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用外部專家工作的說法中，錯(cuò)誤的是（）
為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬考慮的下列因素中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中，通常需要了解和測(cè)試甲公司的內(nèi)部控制，而內(nèi)部審計(jì)是甲公司內(nèi)部控制的一個(gè)重要組成部分，內(nèi)部審計(jì)通常包括的活動(dòng)有（）
如果編制財(cái)務(wù)報(bào)表需要利用會(huì)計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)，（）。如果管理層不具備必要的專長(zhǎng)，可能在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中利用專家的工作來應(yīng)對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)。如果存在相關(guān)的控制（包括與管理層的專家的工作相關(guān)的控制），可能也會(huì)降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作，并且這種提及與理解審計(jì)報(bào)告中的非無保留意見相關(guān)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中指明（）
如果確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取的措施有（）
在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有（）
在確定是否可以利用內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有（）
利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則不適用于下列情況的有（）