講法律要求人們思考問題、行為方式要符合法律的規(guī)定。

情緒控制不好、工作能力不佳會影響職場人際關(guān)系的和諧。

在職場中，職業(yè)人可以張揚個性，有什么樣的情緒都可以自由表達(dá)。

心理健康與心理不健康之間有明顯的分界線。

電子政務(wù)的最終目標(biāo)是以輔助辦公和為內(nèi)部服務(wù)為主的內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)。

情緒是人的各種感覺、思想和行為的綜合心理和生理狀態(tài)，是對外界刺激所產(chǎn)生的心理反應(yīng)。

所乘車輛著火時，應(yīng)先關(guān)閉發(fā)動機，再設(shè)法逃生。

在人際交往中傾傾聽比傾訴更能起到積極的作用和效果。

“互聯(lián)網(wǎng)＋”只是一種工具。

遇有踩踏事件，一且被人擠倒在地，應(yīng)雙手緊扣置頸后，使身體蜷縮呈球狀，保護好頭、頸、胸、腹部。