判斷題霍夫斯泰德認(rèn)為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機。
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1.單項選擇題圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
A.庫爾特·勒溫
B.特羅姆皮納斯
C.蔡安迪斯
D.克拉克洪與斯喬貝克
2.單項選擇題荷蘭經(jīng)濟學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
A.六大價值取向理論
B.文化維度理論
C.文化架構(gòu)理論
D.個人主義與集體主義理論
3.單項選擇題根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）
A.英國
B.美國
C.加拿大
D.德國
4.單項選擇題跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
A.霍夫斯泰德
B.特羅姆皮納斯
C.泰羅
D.克拉克洪與斯喬貝克
5.問答題文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
最新試題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型：問答題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：問答題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：問答題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點？
題型：問答題
要打造優(yōu)秀的多文化團隊，首先要正視團隊個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：問答題
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
題型：單項選擇題
共同文化管理有哪些特征？
題型：問答題
在跨文化團隊中，“團隊分裂”現(xiàn)象在多文化團隊中表現(xiàn)得最鮮明。
題型：判斷題