單項選擇題在培訓(xùn)中,先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進行討論的培訓(xùn)方式是()。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓(xùn),這種方式叫做()
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
2.單項選擇題甄選程序中不包括的是()。
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
3.單項選擇題招聘中運用評價中心技術(shù)頻率最高的是()。
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
4.單項選擇題影響招聘的內(nèi)部因素是()。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動力市場條件
C.法律的監(jiān)控
最新試題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項選擇題
新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時間熟悉工作。
題型:判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出,所經(jīng)歷的職位的集合。
題型:判斷題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型:判斷題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型:判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題