把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。

管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。

互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。

赫茨伯格認(rèn)為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。

警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。

個體對某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。

工作設(shè)計是指對組織中某一具體的（）的設(shè)計。

警察組織活動的最高宗旨是（）。

勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、（）和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。