歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。

能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。

警察組織活動的最高宗旨是（）。

阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。

個體對某種目標的渴求或欲望叫（）。

把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進行的分類。

亞當斯認為人的工作積極性，不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且還要受到（）的影響。

赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。

有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。