A.記過(guò),一年
B.記大過(guò),十六個(gè)月
C.降級(jí),十八個(gè)月
D.撤職,十八個(gè)月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.受處分時(shí)間為十八個(gè)月
B.不一定降低級(jí)別
C.按照規(guī)定降低級(jí)別
D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
A.在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分
B.按照規(guī)定降低級(jí)別
C.解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響
D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)
B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分
C.在公務(wù)員的處分期間,沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分
D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出
A.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天
B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天
C.任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天
D.更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天
A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面
D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
最新試題
下列情形中,不需要進(jìn)行任職的是()。
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén),任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說(shuō)法,正確的有()
賞務(wù)速而后勸。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。