關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費(fèi)隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費(fèi)。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費(fèi)為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說法正確的是（）

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

某公司有一員工無過錯，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）

女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述，正確的是（）

不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）

用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>