A.勞動(dòng)者在工作時(shí)間有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為
B.放長(zhǎng)假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內(nèi)待業(yè)人員
D.勞動(dòng)者回家鄉(xiāng)探親期間
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A.美國(guó)
B.日本
C.英國(guó)
D.新西蘭
A.政府高級(jí)公務(wù)員
B.國(guó)務(wù)院聘請(qǐng)的有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)家
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者
D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員
A.加班加點(diǎn)工作額外獲得的勞動(dòng)收入
B.發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文獲得的稿費(fèi)
C.用人單位發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套
A.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
B.勞動(dòng)繁重程度
C.工作時(shí)間的長(zhǎng)短
D.勞動(dòng)成果的多少
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
最新試題
我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是()
關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說(shuō)法,正確的有()
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于病假的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
我國(guó)工會(huì)組織的形式有()
用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理,錯(cuò)誤的是()
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說(shuō)法正確的是()
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()