A.重大安全事故罪
B.違章冒險作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務(wù)罪
D.強迫勞動罪
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A.調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B.在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C.勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D.在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先進行勞動仲裁
A.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
B.勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任原工作的
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間確需裁減人員
A.不低于工資100%的工資報酬
B.不低于工資150%的工資報酬
C.不低于工資200%的工資報酬
D.不低于工資300%的工資報酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動的
D.產(chǎn)假
最新試題
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
可以實行縮短工作時間的人員有（）
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）
關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）