用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔(dān)的是（）

關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）

蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）

經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）

關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）

用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）

勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

關(guān)于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯誤的是（）

我國工會組織的形式有（）