問答題李某,1983年10月10日出生,于1997年11月10日與某農(nóng)藥廠簽訂為期5年的勞動合同。合同約定李某試用期為1年,從事農(nóng)藥包裝工作,每日工作8小時,必須遵守廠規(guī)廠紀,實行計件工資,若李某擅自解除勞動合同,應(yīng)負違約賠償責(zé)任,并且廠方不退還其簽訂勞動合同時繳納的入廠押金。按照《勞動法》的規(guī)定,這份勞動合同有哪些內(nèi)容是違法的?