A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
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A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)
最新試題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)()。
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
“身正”的管理思想說明了什么?
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
下列對管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。