單項選擇題下面哪一項不屬于工作說明書的內(nèi)容（）
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作中的晉升
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4.多項選擇題公共部門包括“純粹”的政府組織，還包括“準(zhǔn)”公共部門即（）。
A.公益企業(yè)
B.公共事業(yè)
C.非政府公共機構(gòu)
D.國有企業(yè)
5.多項選擇題（）采用的是品位分類方法。
A.英國
B.法國
C.美國
D.日本
最新試題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型：單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）
題型：單項選擇題