我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

認(rèn)為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）

公共部門而言，常見的福利項目主要有（）