公共部門人力資源的特征包括（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

四分法下的部門分類包括（）

認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）

直接薪酬形態(tài)包括（）等。