勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

電子巡查系統(tǒng)是對(duì)（）進(jìn)行監(jiān)督管理和控制的電子系統(tǒng)。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過(guò)特定門口的（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。

出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)整理、編制、儲(chǔ)存，編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

咨詢者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來(lái)訪人員提出的有關(guān)安全防范問(wèn)題或其他問(wèn)題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。