A.領(lǐng)導(dǎo)的作用
B.引導(dǎo)互動(dòng)
C.融合
D.對(duì)質(zhì)
E.移情
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A.決策是根據(jù)多數(shù)人的意愿做出的
B.決策可以由團(tuán)體中的權(quán)威象征者做出
C.決策可以由團(tuán)體成員一致同意做出的
D.決策可以由工作者做出
E.決策可以不經(jīng)團(tuán)體的討論做出
A.通過(guò)評(píng)論
B.利用活動(dòng)
C.利用習(xí)作
D.用輪流法
E.二人團(tuán)體法
A.焦慮與防衛(wèi)
B.沖突與矛盾
C.爭(zhēng)奪權(quán)力與控制權(quán)
D.反抗與阻止
A.團(tuán)體初期活動(dòng)
B.團(tuán)體轉(zhuǎn)換期活動(dòng)
C.團(tuán)體中期活動(dòng)
D.團(tuán)體結(jié)束期活動(dòng)
A.個(gè)人
B.遺傳
C.環(huán)境
D.人格
最新試題
在離婚女性的支持性團(tuán)體中，工作者首先應(yīng)將工作焦點(diǎn)放在成員的恨和憤怒上。
工作者為雖有子女但經(jīng)濟(jì)困難的老人申請(qǐng)政府的經(jīng)濟(jì)援助的活動(dòng)中，工作者所扮演的角色是（）。
每個(gè)人只有成年后，才會(huì)有適應(yīng)期年齡段的團(tuán)體工作模式。
良好的溝通是一種平等的對(duì)話(huà)關(guān)系。
團(tuán)體社會(huì)工作開(kāi)始正式成為社會(huì)工作方法之一是（）發(fā)表的演講。
在建立焦點(diǎn)時(shí)，利用二人團(tuán)體法進(jìn)行分組討論和活動(dòng)可以持續(xù)（）分鐘。
團(tuán)體的實(shí)質(zhì)目標(biāo)是（）。
團(tuán)體是對(duì)個(gè)體提供服務(wù)的基本*單位。
團(tuán)體工作中，頭腦風(fēng)暴法與反頭腦風(fēng)暴法不能并用。
工作者在調(diào)解的過(guò)程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?，而是站在雙方當(dāng)事人的角度，就問(wèn)題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。