A.推諉
B.敷衍
C.拖延信訪事項辦理
D.隱瞞事實
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A.存在特定違法情形
B.導(dǎo)致信訪事項發(fā)生并造成嚴重后果
C.A+B
D.信訪受阻
A.信訪接待受理
B.信訪處理回復(fù)
C.信訪工作回訪
D.信訪工作公開
A.4%
B.7%
C.9%
D.11%
A.社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
B.社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
C.社會救助、社會保險、優(yōu)撫安置以及住房保障
D.社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障
A.一萬元
B.貳萬元
C.三萬元
D.四萬元
A.2
B.3
C.4
D.5
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
A.3
B.4
C.5
D.6
A.可行性技術(shù)論證
B.經(jīng)濟分析
C.環(huán)保影響分析
D.風(fēng)險分析
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()