A.6天
B.7天
C.8天
D.9天
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A.建立和諧社會
B.預(yù)防
C.標(biāo)本兼治
D.生產(chǎn)
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
A.55.5%
B.56.5%
C.57.5%
D.58.5%
A.主管機(jī)構(gòu)
B.分管機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.委托機(jī)構(gòu)
A.第十屆
B.第十一屆
C.第十二屆
D.第十三屆
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進(jìn)必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團(tuán)審批手續(xù)。()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()