單項選擇題工作分析、績效評價、質(zhì)量控制報告和顧客反應(yīng)等都為()培訓(xùn)需求提供了重要信息。

A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)需求的階段分析


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2.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)用工需求計劃的主要內(nèi)容的是()。

A.編制工程施工部位勞務(wù)需求統(tǒng)計表
B.制定具體的補充或調(diào)劑計劃
C.安排所需的勞務(wù)企業(yè)
D.勞動定額完成情況指標(biāo)計算

3.單項選擇題培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括()。

A.培訓(xùn)需求的層次分析
B.離職員工培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)的階段分析
D.以上均是

4.單項選擇題現(xiàn)場勞動力計劃應(yīng)以()為主要依據(jù)。

A.施工組織設(shè)計
B.產(chǎn)量定額
C.機械臺班消耗定額
D.勞動定額

5.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是()。

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法

最新試題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型:單項選擇題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:單項選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()

題型:多項選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()

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對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

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企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

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