單項選擇題進場作業(yè)人員應具備有效的戶口本、身份證、（）和計劃生育證，禁止使用盲流和童工。
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
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1.單項選擇題在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應在（）個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復審。
A.10
B.15
C.20
D.28
2.單項選擇題未達到勞務(wù)施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的，勞務(wù)分包（）應在15個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復審，復審不合格的，須由勞務(wù)主管部門進行補充培訓或鑒定。
A.建設(shè)企業(yè)
B.監(jiān)理企業(yè)
C.施工企業(yè)
D.合同企業(yè)
3.單項選擇題項目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內(nèi)，將務(wù)工人員（）進行審核，勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
4.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用年齡（），禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員
A.<12，>55
B.<18，>60
C.<16，>60
D.<16，>55
5.單項選擇題水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)近3年承擔過（）以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
A.1項
B.2項
C.3項
D.4項
最新試題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題