判斷題支付工資時對當月提供正常勞動的勞務工人預付的工資不得低于當地最低工資標準,余額按月或季結算工資,結算后足額支付。()

最新試題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型:單項選擇題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題

對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題

當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()

題型:判斷題

一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()

題型:判斷題

當事人一方也可不經調解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:單項選擇題

用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()

題型:判斷題

勞動合同具有的性質()。

題型:單項選擇題