單項選擇題培訓總結主要以根據實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括導言、概述、闡述評估結果、評估結果和參考意見和()。

A.附錄
B.評估實施的過程
C.報告提要
D.以上全是


最新試題

糾紛經仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()

題型:判斷題

應急機構體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()

題型:判斷題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題

勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。()

題型:判斷題

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審

題型:單項選擇題

施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現場材料投入的依據。()

題型:判斷題

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()

題型:判斷題