A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目法人
C.安全負(fù)責(zé)人
D.勞務(wù)人員
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B.總包企業(yè)
C.項(xiàng)目部
D.建設(shè)單位
A.上崗證書(shū)
B.資質(zhì)證書(shū)
C.培訓(xùn)報(bào)告
D.入場(chǎng)證明
A.分包單位
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.外施工隊(duì)伍
D.建筑企業(yè)
最新試題
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。()
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()