單項選擇題勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限是（）。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
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1.單項選擇題歸檔的資料要求配有檔案目錄，檔案資料必須真實、有效與（）。
A.合法
B.整潔
C.完整
D.有序
2.單項選擇題全部分包工作完成，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后（）內(nèi)，勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料。
A.14天
B.15天
C.16天
D.17天
3.單項選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進行核實，給予確認(rèn)或提出修改意見。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
4.單項選擇題對于業(yè)主指定的分包單位工程和總包方實行管理的分部、分項工程，分包單位在工程驗收時需向總包項目經(jīng)理部提供全套施工資料（），包括竣工圖。
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
5.單項選擇題分包單位提供的所有資料必須提交原件一式幾份（）。
A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份
最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）
題型：判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標(biāo)選擇隊伍。（）
題型：判斷題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
題型：單項選擇題
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題