A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機(jī)構(gòu)解決
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決
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A.項(xiàng)目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測(cè)
C.評(píng)估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄
A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》
A.班組長
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員
A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書
A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場(chǎng)工人登記表
D.進(jìn)場(chǎng)人員登記表
最新試題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求，對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）