甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）

用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審

勞動合同具有的性質（）。

新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）

勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）