問答題培訓(xùn)需求分析的方法有哪些?
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最新試題
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法?()
題型:單項選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
題型:多項選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,提供心理支持,幫助徒弟樹立自信心,在生活和工作中給與關(guān)照屬于()功能。
題型:單項選擇題
員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實際工作的培訓(xùn)屬于()。
題型:單項選擇題
人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量,并事先向()公示,并保留相關(guān)證據(jù)。
題型:單項選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的動態(tài)媒介有()。
題型:多項選擇題
交互式的培訓(xùn)方法有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求信息搜集方法中,關(guān)于文件搜集法說法正確的有()。
題型:多項選擇題
組織在(),人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。
題型:單項選擇題