方向性原則指的是幼兒園必須堅持（）的方向，要堅持以教育嬰幼兒、服務(wù)家長為目標的辦園方向。

園所與（）是決定園所良性發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素。

激勵方法是指在教育管理活動中，管理者運用思想政治工作有關(guān)理論和行為科學(xué)地激勵理論，提高教職員工的思想認識，激發(fā)、調(diào)動教職員工工作積極性的方法。這種方法又叫（）方法。

經(jīng)濟方法是管理實踐中運用的最多、最為普遍的一種管理方法。

（）是幼兒園得以生存和發(fā)展的重要手段和制約因素。

幼兒園管理方法是幼兒園管理者為實現(xiàn)教育目的，完成幼兒園的教育任務(wù)，開展教育管理活動所采取的各種措施、途徑和（）的總和。

（）是幼兒園管理活動所必須遵守的準則和基本要求，是正確處理幼兒園管理過程中一系列問題與矛盾的指導(dǎo)原則。

?建立健全幼兒園的內(nèi)部規(guī)章制度是辦好幼兒園的一項基礎(chǔ)工作。幼兒園規(guī)章制度的類型多種多樣，主要劃分為（）。?

?每個幼兒園不僅要重視規(guī)章制度的制定，更應(yīng)該重視規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，才能發(fā)揮其作用。其方法有（）。

幼兒園公共關(guān)系活動的基本原則包括：信譽至上，誠實守信原則、互惠互利，（）原則和全員公關(guān)，開拓創(chuàng)新原則。