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A.簽發(fā)地簽發(fā)日期
B.游客的姓名護照號碼
C.有效期
D.有否本人簽名
A.經歷事多易于成熟
B.易受夾板氣,當替罪羊
C.危險性極高
D.讓親友牽掛
A.欺騙旅游者參加需另行付費的游覽項目
B.增加或變更游覽項目
C.拒不履行旅游合同約定的義務
D.增加購物次數或延長購物時間
E.減少游覽項目或縮短游覽時間
最新試題
效度和()是決定招聘效果的重要因素,是衡量招聘成敗的重要指標
以下選項中,關于“假說在科學研究中的地位與作用”的說法正確的是()。
在繪制款式圖時,將繪制的矩形轉曲后,我們使用()工具調整矩形的形狀為服裝款式的外形輪廓。
績效評估標準是對員工績效的()和()進行監(jiān)測的準則
()分析法是從組織的角度分析在建立企業(yè)人力資源管理體系的過程中,應該從哪些方面考慮組織內外環(huán)境的影響。
老師為什么在創(chuàng)編的時候會選擇撩靠步這個動作元素呢?因為一這部分音樂較其它音樂舒緩優(yōu)美,非常符合撩靠步的節(jié)奏韻律,再者這部分內容我們沒有對動作進行改編,而是使用了藏族原汁原味撩靠步的本源動作。我認為一切的舞蹈創(chuàng)作都要回歸動作的本源,萬變不離其宗,無論怎么改編最后還是要回到民間舞蹈的本源動作元素。
()是企業(yè)整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分??茖W有效的激勵機制能夠讓員工發(fā)揮出最佳的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
人力資源宏觀管理是對社會整體的人力資源的計劃、()、(),從而調整和改善人力資源狀況,使之適應社會再生產的要求,保證社會經濟的運行和發(fā)展。
我們將傳統(tǒng)文化通過課桌版舞蹈的形式去傳遞給孩子們。通過課桌版舞蹈的形式讓孩子們感受到民間傳統(tǒng)文化的獨特魅力。
簡述花生種子青枯菌分離與鑒定操作流程。