單項選擇題個人職業(yè)生涯規(guī)劃表現(xiàn)為時間序列上的一系列活動，即個人職業(yè)生涯規(guī)劃具有（）特征。
A.個體性
B.組織性
C.時間性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題每個人獨特的（）是造成個人職業(yè)生涯規(guī)劃差異的主要原因。
A.心理特質(zhì)和個性
B.生理特質(zhì)
C.教育資歷
D.家庭背景
2.單項選擇題進行職業(yè)生涯規(guī)劃時要處理好個人發(fā)展和組織發(fā)展的關系，尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）
A.可行性原則
B.發(fā)展創(chuàng)新原則
C.利益整合原則
D.協(xié)作進行原則
3.多項選擇題個人職業(yè)生涯規(guī)劃的要素有（）
A.立志
B.知己
C.抉擇
D.職業(yè)目標
E.行動
4.單項選擇題（）是組織為提供員工的職業(yè)知識、技能、態(tài)度和水平，改善工作績效而開展的各類有計劃、系統(tǒng)的教育訓練活動。
A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.職業(yè)生涯開發(fā)
D.職業(yè)生涯診斷
5.單項選擇題（）是進行職業(yè)環(huán)境分析、自我認知分析、職業(yè)目標策劃、職業(yè)路徑選擇和職業(yè)開發(fā)措施選擇的過程。
A.職業(yè)生涯開發(fā)
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職業(yè)生涯診斷
最新試題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
屬于基礎能力的是（）
題型：單項選擇題
比較靈活，易于安排和設計，但訓練效率比較低，不能同時培訓很多人指的是（）
題型：單項選擇題
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
題型：單項選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
題型：單項選擇題
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
題型：多項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導師計劃的（）
題型：單項選擇題