根據(jù)我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀，下列不屬于我國企業(yè)分類的是（）

評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）

專業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設(shè)的方向是下列哪些模式的結(jié)合（）。

戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）

直接或主動的、經(jīng)常性的進出口階段屬于國際化進程中的（）

企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）

下列選項不屬于企業(yè)國際化的相關(guān)理論是（）

在導致中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動衰退的一個或多個因素已經(jīng)出現(xiàn)并得到確認的情況下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的局部或整體做出必要調(diào)整而采用的一種戰(zhàn)略，指的是（）

各國普遍的模式一般從質(zhì)和量兩個方面對中小企業(yè)進行界定，量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本和（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）