勞動(dòng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游活動(dòng)、合同轉(zhuǎn)讓等是勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

有的報(bào)攤的攤主用高音喇叭反復(fù)播放提示語，噪音干擾了人們逛街、購物的秩序和心情，影響了周固觀眾的體息，引起了人們的不滿。這一事實(shí)告訴我們：（）。

勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)原則、照顧特殊群體人員的原則、禁止未成年人就業(yè)的原則是（）的內(nèi)容。

發(fā)簡(jiǎn)章一注冊(cè)一發(fā)課程表一參加培訓(xùn)一發(fā)證書一評(píng)估是正確的培訓(xùn)流程。

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

職業(yè)與道德的職能與特點(diǎn)不包括（）。

育嬰師或高級(jí)育嬰師是孩子的第一任老師。

家長在家庭教育嬰幼兒應(yīng)注意（）。

《新生兒疾病管理辦法》是由哪一級(jí)政府部門頒行的（）。

（）是從事育嬰崗位必須的職責(zé)，也是作為育嬰人員立足社會(huì)，生存發(fā)展的基本途徑。