A.公布明確的標(biāo)準(zhǔn)
B.公布有關(guān)服務(wù)運(yùn)作的全面和準(zhǔn)確的信息
C.向用戶提供選擇和咨詢
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有效糾偏和確保效率和經(jīng)濟(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.注重管理、績效評估和效率
B.公共服務(wù)代理化
C.在公共部門,特別是政府部門引入競爭機(jī)制并削減成本
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出控制而非過程控制
A.嚴(yán)格的成本控制
B.權(quán)力分散化
C.加強(qiáng)一線管理
D.運(yùn)用市場機(jī)制和強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
A.科層制行政組織有不斷自我膨脹的內(nèi)驅(qū)力
B.科層制組織中的行政公務(wù)員乃至行政部門有通過知識保密來獲得和保持權(quán)力的激勵
C.科層制組織存在政治的逆向控制問題
D.嚴(yán)格等級制的科層制組織中不可避免在會出現(xiàn)“彼德現(xiàn)象”
A.政治的順向控制問題
B.政治的逆向控制問題
C.科層制組織的低效率問題
D.科層制組織的限制自由問題
A.行政活動的科學(xué)化
B.作為一種價(jià)值觀的效率
C.嚴(yán)格的等級制組織模式
D.常任的、中立的和無個(gè)性特征的公務(wù)員
最新試題
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
質(zhì)量概念分為哪些類型()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
組織再造的發(fā)展前景包括()
組織績效評價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動()
戰(zhàn)略管理的分類包括()