公共事業(yè)管理中的激勵(lì)的關(guān)鍵是（）

簡(jiǎn)述控制職能是如何把具體的運(yùn)作與最終目標(biāo)聯(lián)系起來。

公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)特征是（）、（）、（）。

在美國非管制模式下，負(fù)有監(jiān)督慈善機(jī)構(gòu)主要責(zé)任的部門是（）

公共事業(yè)組織資產(chǎn)的所有權(quán)管理應(yīng)集中于出資者，對(duì)辦公用房等實(shí)行專業(yè)化集中管理，以調(diào)高資產(chǎn)使用效率的原則是（）

公共事業(yè)管理效率的評(píng)估方法是（）和（）

技術(shù)化要求政府做好（）

國際環(huán)境對(duì)公共事業(yè)管理的影響主要集中在（）層次。

公民參與公共事業(yè)管理的基本方式有（）、（）、（）、（）。

公共事業(yè)組織的存在和發(fā)展，有助于把傳統(tǒng)的國家和社會(huì)合二為一的社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>