公共事業(yè)管理中的激勵(lì)的關(guān)鍵是（）

目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)上是（）。

公共事業(yè)組織的存在和發(fā)展，有助于把傳統(tǒng)的國家和社會(huì)合二為一的社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>

進(jìn)行（）是促進(jìn)公共事業(yè)管理責(zé)任的基礎(chǔ)工作。

公共選擇理論的一個(gè)代表性人物是（）

公共事業(yè)組織在具體行政行為中如果因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生爭(zhēng)議，則要進(jìn)行（）

公共事業(yè)組織監(jiān)督的原則包括（）、（）、（）、（）。

簡(jiǎn)述控制職能是如何把具體的運(yùn)作與最終目標(biāo)聯(lián)系起來。

在一定的計(jì)劃期內(nèi)以貨幣形式反映公共事業(yè)組織業(yè)務(wù)及經(jīng)營活動(dòng)所需的資金及其來源、財(cái)務(wù)收入和支出、結(jié)余及其分配的計(jì)劃指的是（）

非政府組織的支出原則中，（）是非政府組織宗旨的一個(gè)最基本表現(xiàn)。