當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過短時(shí)期的激烈變革后，必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>

簡(jiǎn)述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)。

簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。

法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念

簡(jiǎn)述科特的管理新規(guī)則。

簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。

簡(jiǎn)述經(jīng)理職務(wù)的類型。

韋伯在管理思想上的最大貢獻(xiàn)是提出了（）行政集權(quán)制理論

簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。

簡(jiǎn)述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。