A.雇員報告
B.環(huán)境報告
C.環(huán)境健康安全報告
D.社會責任報告
E.可持續(xù)發(fā)展報告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可持續(xù)發(fā)展報告
B.企業(yè)社會責任報告
C.環(huán)境報告
D.企業(yè)公民報告
A.社會責任管理是改進職能管理、完善工作流程的助推器
B.企業(yè)社會責任管理以推進企業(yè)與利益相關方關系的協(xié)調改善為核心
C.企業(yè)社會責任管理從適應與影響社會需求發(fā)展趨勢的角度指導企業(yè)技術與管理創(chuàng)新
D.企業(yè)社會責任管理推動企業(yè)進行跨越組織邊界的管理提升與改進
E.管理推進的關鍵是建立內外部結合的績效評價體系
A.從管理理念來看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理把企業(yè)視為股東實現(xiàn)營利目標的生產組織;而企業(yè)社會責任管理把企業(yè)視為不同的社會主體實現(xiàn)多元價值追求的社會平臺
B.從管理框架上來看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理以社會價值為主導;而企業(yè)社會責任管理以股東價值為主導
C.從管理目標上看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理追求財務價值最大化;而企業(yè)社會責任管理追求經濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化
D.從管理方式上看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理謀求市場競爭優(yōu)勢;而企業(yè)社會責任管理注重利益相關方合作創(chuàng)造綜合價值
A.增加企業(yè)盈利功能
B.預警機制功能
C.提高管理層評估能力功能
D.增加財務穩(wěn)定性功能
A.構建可持續(xù)競爭力
B.管理對標的結果
C.建立內外部結合的績效評價體系
D.推進企業(yè)與利益相關方關系的協(xié)調改善
最新試題
創(chuàng)業(yè)板股票首次公開發(fā)行,主承銷商應當做好幾網下投資者核查和監(jiān)測工作,對網下投資者()等進行實質核查。
創(chuàng)業(yè)版股票首次公開發(fā)行,經采用詢價方式確定發(fā)行價格的,主承銷商應當向網下投資者提供投資價值研究報告。
過往15年,大類資產基本滿足高波動、高收益;低波動、低收益。
上市公司可以向證券交易所申請其上市交易股票的停牌或者復牌,但不得濫用停牌或者復牌損害投資者的合法權益。
精選層掛牌公司董事會中兼任高管及由職工代表擔任的董事人數(shù)總計不得超過公司董事總數(shù)的()。
投資價值報告撰寫應當遵循的()原則。
在并購交易中,債務融資來源通常包括:()
在我國境內,以下()適用《證券法》。
創(chuàng)業(yè)板股票首次公開發(fā)行,主承銷商中應當聘請律師事務所對發(fā)行及承銷全程進行見證,并出具專項法律意見書。
在出售過程的開始,賣方(或其投資銀行)通常需要接觸5-10個潛在買家。