管理體系主要是由內(nèi)審員來負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行，一般員工可以不參與。

組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么？

我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

簡(jiǎn)答在確定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括（）。

管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進(jìn)措施。

某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問有無操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請(qǐng)問有無不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

請(qǐng)寫出案例中有無不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。

如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。