單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)是合理的薪酬體系所能起到的作用？（）
A.激勵(lì)作用
B.吸引和保留員工
C.其他選項(xiàng)都是
D.信號(hào)作用
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1.單項(xiàng)選擇題“相比較于薪酬水平，企業(yè)在薪酬組合上擁有更大的自主權(quán)。”這種說(shuō)法是否正確？（）
A.說(shuō)不清楚
B.是
C.否
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)針對(duì)不同的職位使用不同的薪酬策略，對(duì)核心職位采取市場(chǎng)領(lǐng)先型策略，對(duì)于非核心崗位實(shí)行跟隨型策略，這種做法屬于哪種薪酬策略？（）
A.滯后型策略
B.跟隨型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.綜合型策略
3.單項(xiàng)選擇題“薪酬所代表的意義遠(yuǎn)比薪酬本身大得多，薪酬不只是對(duì)員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，更是一種強(qiáng)有力的溝通媒介，它能向員工傳遞這樣的信號(hào)：什么行為是企業(yè)所期望的，哪些行為應(yīng)該得到強(qiáng)化。”這種說(shuō)法是否正確？（）
A.說(shuō)不清楚
B.否
C.是
4.單項(xiàng)選擇題“薪酬結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了組織中各種崗位之間薪酬水平的比例關(guān)系，通常用薪酬等級(jí)的數(shù)量，不同等級(jí)之間的薪酬級(jí)差，以及確定這些差異的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述。”這種說(shuō)法是否正確？（）
A.是
B.我不清楚
C.否
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)而言，薪酬意味著什么？（）
A.一種重要的管理手段
B.其他選項(xiàng)都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分
最新試題
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題