單項(xiàng)選擇題“薪酬結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了組織中各種崗位之間薪酬水平的比例關(guān)系,通常用薪酬等級(jí)的數(shù)量,不同等級(jí)之間的薪酬級(jí)差,以及確定這些差異的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述。”這種說法是否正確?()

A.是
B.我不清楚
C.否


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)而言,薪酬意味著什么?()

A.一種重要的管理手段
B.其他選項(xiàng)都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分

2.單項(xiàng)選擇題在設(shè)置薪酬組合時(shí),最關(guān)鍵的是確定()。

A.薪酬組合由哪些項(xiàng)目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項(xiàng)目間的比例

3.單項(xiàng)選擇題一般而言,對(duì)于銷售人員和行政事務(wù)型崗位,應(yīng)該分別采用哪種薪酬組合?()

A.高固定、低浮動(dòng);低固定、高浮動(dòng)
B.低固定、高浮動(dòng);低固定、高浮動(dòng)
C.低固定、高浮動(dòng);高固定、低浮動(dòng)
D.高固定、低浮動(dòng);高固定、低浮動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題以高薪為代價(jià),吸引、激勵(lì)并保留員工屬于下列哪一種薪酬策略?()

A.跟隨型策略
B.綜合型策略
C.滯后型策略
D.領(lǐng)先型策略

最新試題

哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()

題型:單項(xiàng)選擇題

R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()

題型:單項(xiàng)選擇題

與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。

題型:單項(xiàng)選擇題