A.能平心靜氣:溝通兩方應(yīng)有“平心靜心”的心里
B.能變通:解決事情的方案絕對不止一個
C.能贊美:溝通對象的話,有道理的地方,應(yīng)適當予以贊美
D.能批評:應(yīng)該直接當面指出溝通對象的毛病
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A.船員資源屬于人力資源。
B.硬件資源屬于物資資源,是船舶資源中最為重要的資源。
C.軟件資源屬于信息資源,是確保船舶正常航行和操作的必要資源
D.其他資源則有助于船舶資源管理的組織目標實現(xiàn)
高績效的團隊應(yīng)具有()的特征。
1、清晰的目標
2、充分的人際技能
3、相互的信任
4、一致的承諾
5、良好的溝通
6、成員的工作自主性和精神狀態(tài)
7、有效的領(lǐng)導(dǎo)
8、內(nèi)部支持和外部支持
A.1、3、5、7
B.1、2、3、4、8
C.2、3、4、5、6、8
D.1~8
A.協(xié)作
B.相互信任
C.決策更合理
D.適應(yīng)性強
消耗資源由()構(gòu)成。
1、油類
2、淡水
3、物料
4、備件
5、工具
A.1、2、3
B.1、2、4
C.1、3、4
D.1~5
A.控制職能是指管理者根據(jù)既定計劃要求,檢查組織活動,發(fā)現(xiàn)偏差,查明原因,采取措施給予糾正,或者根據(jù)新的情況對原計劃做必要調(diào)整,保證計劃與實際運行相適應(yīng)。
B.控制過程包括依據(jù)計劃制定控制標準,衡量實際業(yè)績,發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。
C.控制是領(lǐng)導(dǎo)職能的一部分,就是領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的,對計劃進行控制。
D.控制工作之所以成為管理的一個基本職能,是因為計劃的制定和執(zhí)行在時空上相對分離,只有依靠控制,才能防止或糾正執(zhí)行中的偏差,把計劃落到實處。
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