單項選擇題物質(zhì)方面的報酬最重要的部分是（）
A.工資
B.超時與超額獎金
C.質(zhì)量獎
D.發(fā)明獎
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1.單項選擇題下列關(guān)于有效的績效反饋信息應達到的要求不正確的是（）
A.具有廣泛性
B.具有主動性和能動性
C.具有針對性和及時性
D.具有真實性
2.單項選擇題公司員工績效評審系統(tǒng)應由（）組織建立。
A.企業(yè)高層領(lǐng)導
B.企業(yè)董事會
C.企業(yè)管理部門
D.人力資源部門
3.單項選擇題人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過各種途徑吸引大批（），從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A.招聘者
B.勞動者
C.應聘者
D.高素質(zhì)應聘者
4.多項選擇題對人力資源規(guī)劃的理解最主要的有哪兩種（）。
A.僅考慮組織利益的觀點
B.僅考慮個人利益的觀點
C.兼顧組織和個人利益的觀點
D.“以人為本”的管理思想
5.單項選擇題系統(tǒng)設計階段的工作不包括（）
A、程序設計
B、文件設計
C、輸入輸出設計
D、編寫程序設計說明書
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履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題